أشار تقرير لموقع Bloomberg لخطة شركة آبل لتقليص طلباتها لملئ شواغر وظيفية في عدد من أقسام الشركة خلال الفترة القادمة؛ كما جاء على لسان مديرها التنفيذي تيم كوك في اجتماع أجراه بداية الشهر الجاري في أعقاب الإعلان عن نتائج ربعها المالي الأول الذي جاء مخيباً للتوقعات وفي صدد إعداد الخطة المالية لربعها المالي الثاني.
ووفقاً للتقرير لا يبدو أن الشركة قدد حددت بالفعل أي تلك الأقسام التي سيطالها قرار تقليص الشواغر وابطاء عملية التوظيف بشكل واضح، فيما أوضحت أن قسم الذكاء الاصطناعي سيحافظ على أعداد الموظفين فيه بل أنها تعمل على توسيعه بشكل أكبر، لكن يبدو جلياً أن الشركة ستكتفي خلال الربع الحالي بموظفيها الحاليين على أقل تقدير دون اللجوء لتجميد باب الوظائف بشكل دائم أو حتى تسريح بعض الموظفين.
ويمكن اعتبار أن هذه الخطوة من تيم كوك تأتي في سياق مجابهة التحديات التي واجهتها الشركة في ضعف الطلب على الآيفون خلال الربع الأول 2019 والتي لا تزال تواجهها للحظة مع ازدياد المنافسة من الشركات الأخرى في مختلف الأسواق العالمية، لكن لا يمكننا الجزم بمدى فعاليتها أو حتى الجزم أنها قد تشكل حلاً لعلاج تدني ايرادات الشركة حتى نرى نتائجها مستقبلاً.
